第一部分  2019 年工作總結

2019年，在市發展和改革局、市民政局的悉心指導下，在全體會員的大力支持和共同參與下，我們從職能出發，定位服務，前瞻未來，積極探索，使橋梁作用充分發揮，各項工作有序開展，引導企業激發新動能、拓展新空間，推動行業轉型升級取得新進展、新成就，打開了高質量發展的良好局面。

（一）深化完善組織機構管理，推進協會持續健康發展

1.協會黨支部工作規范有序

自2019年6月東莞市能源行業協會黨支部成立以來，緊緊圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育，多次組織專題學習會，如舉辦石油系統治安反恐防范工作宣講會、召開民主評議黨員會議等。10月，協辦市社會組織“擔當作為大家談”主題黨日暨黨建共建活動，與市組織黨委轄下共30個支部簽署黨建共建協議，從而進一步深化協會的黨建工作，為協會發展貢獻力量。12月，協會黨支部組織會員到西平愛心獻血屋參加義務獻血活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，弘揚無償獻血志愿者精神。

2.依章程召開理事會、會員大會

2019年4月，協會先后召開第三屆理事會第四次會議及第三屆會員大會第三次會議，討論通過由會長單位中國石化廣東東莞石油分公司新任負責人謝慧生經理接任會長職務、增補東莞市長安利源石油有限公司為副會長單位、東莞市康雅貿易有限公司為理事單位等決議事項，進一步加強協會組織建設。

3.會員變動、會費收繳情況

2019年新增東莞三江港口儲罐有限公司、東莞市中油西溪加油站有限公司茶山農機加油站2家會員單位，退會會員1家，現有會員189家，約85%會員單位已繳納會費，共收到約110萬元。

4.參評市社會組織等級評估

2019，協會參評東莞市2018年度社會組織等級評估，經過前期的統籌安排和分工配合，對基礎條件、內部治理、工作績效、社會評價等方面所需要的佐證材料進行全面的搜集以及清晰的闡述。經多方審定，被評定為“4A”級協會,相較2013年獲得的“3A”更上一個臺階，今后將向5A級標桿協會邁進。

（二）積極協助政府開展工作，充分發揮橋梁紐帶作用

1.全程參與我市打擊“黑油”行動

2019年初，協會就向市發展改革局提交《關于建議持續開展成品油市場專項整治行動的報告》，懇請其牽頭加大力度持續開展打擊“黑油”行動，建立長效機制；印發了《團結一致 打擊“黑油” 共同維護成品油市場的倡議書》，倡議會員單位加強行業自律，確保守法經營，并通過加強正面宣傳報道、落實后勤保障工作、發動員工搜集線索等舉措全力配合政府的行動。另外，協會還協助市打擊“黑油”整治工作領導小組制作相關宣傳海報，并派發張貼至各加油站，聯合全行業共同維護成品油市場。

2.推進加油站地下油罐防滲改造工作

2019年，協會繼續做好相關通報、協調和服務工作，協助各加油站按時間節點擬定安全改造計劃，并加強其安全意識，跟進其保供問題，及時匯總其申報、施工、驗收等進度情況。目前，全市已有近9成加油站完成任務，在全省改造工作中名列前茅。

3.做好企業年檢初審及數據統計工作

受市發展改革局委托，一是對全市成品油經營企業報送的年檢材料進行初審，并就企業申報過程中出現的問題積極與相關部門溝通，確保符合要求的企業順利通過年檢；二是每個月對成品油企業的經營情況進行統計，并將收集到的數據進行匯總形成市場分析，放到協會的平臺網站上為政府和企業提供決策參考。

4.協助開展安全檢查及治安反恐工作

2019年，協會積極協助相關部門開展成品油經營企業安全隱患排查和整治、治安反恐防范等工作，收集匯總企業自查自改、完成“三防”的進度等情況，并及時上報反映。協會還多次陪同市發展改革局到現場督導企業的安全生產管理工作。

5.商討協調加油站路口許可相關事項

協會積極與市交通局、路政所等相關部門溝通協調《路政管理許可證》的辦理流程事項，通過多方座談會、收集書面建議、統計辦證情況數據等方式整理匯總加油站在辦理過程中遇到的問題，并形成分析報告反映給相關部門，提議就申辦的流程、材料、時間等方面為企業提供便捷的綠色通道。

（三）開展多種類型行業活動，提升服務的廣度和深度

1.舉辦安全生產管理培訓班

2月，為切實加強安全生產工作，確保能源行業企業節后安全復工復產，協會特邀安全生產專家圍繞成品油行業對受限空間的危害識別與控制等相關內容為會員授課。

2.舉辦減稅降費政策宣講會及稅務籌劃專題講座

6月，為進一步做好深化增值稅改革政策解讀和宣傳輔導，讓會員單位更好地理解和運用最新政策法規，協會與國家稅務總局東莞市稅務局團總支等共同主辦“減稅降費政策宣講會”。另外，協會還特邀稅務專家作新稅制下能源行業稅務籌劃專題講座，為廣大會員合法、合理、規范化處理稅務提供參考意見。

3.組織考察佛山油氫合建站

8月，協會組織會員單位代表考察國內首座集油、氫、電能源供給及連鎖便利服務于一體的新型網點-中國石化佛山樟坑油氫合建站，為會員探索氫能產業和未來能源轉型升級開啟新思路。

4.舉辦石油系統治安反恐防范工作宣講會暨智慧油站油庫安全管理培訓班

10月，協會邀請到市公安局反恐工作支隊相關工作人員就《石油石化系統治安反恐防范要求》進行詳細解讀，為廣大成品油企業加快落實人防、物防、技防各項防范措施，確保行業安全有序運營提供針對性幫助。宣講會后，為進一步加強企業的安全管理意識，協會專門開設了智慧油站油庫安全管理培訓班，特邀高級培訓運營經理向會員授課。另外，為加快行業智慧化轉型，協會還邀請到中國移動的經理分享有關網絡信息安全的案例，并與在場的企業就“5G智慧油站安全管理信息化”作交流。

（四）加強行業誠信自律建設，促進行業公平規范發展

1.行業自律公約正式發布

4月，在第三屆會員大會第三次會議上，《東莞市成品油行業自律公約（試行）》經審議正式發布，協會組織、監督公約的執行，并圍繞規范行業行為、維護行業利益開展相關工作。

2. 討論星級（優秀）加油站評選工作方案

為更好地開展行業誠信自律活動，在7月的第三屆會長工作會第六次會議上，討論根據加油站行業發展新趨勢和我市當前行業管理服務的實際情況而制定的《東莞市星級（優秀）加油站評選工作方案（討論稿）》，后續將根據提出的意見進行修改。

（五）升級信息交流宣傳平臺，提高專業化水平和效率

1.升級公共服務平臺

2019年，協會的公共服務平臺正式更名為“東莞能源網”，以提高代表性和擴大覆蓋面，并在保留現有的服務功能基礎上，根據行業企業需求，增設“協會動態”、“行業信息”、“市場分析”等欄目，及時呈現相關資訊內容，如每月全市加油站經營情況、會員活動等，為引導企業發展提供學習參考的渠道。

2.發行會刊

2019年，協會發行了一期會刊，欄目“行業觀察”聚焦“新能源汽車”進行探討，展現未來多樣、融合、跨界的能源格局。這期還新添了“十周年”特輯，與會員企業分享回顧協會十年發展歷程，以及協會舉辦的一系列十周年活動。

第二部分 2020年工作計劃

2020年是“十三五”規劃的收官之年，也是“十四五”規劃的謀篇布局之年。我會將貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，提高政治站位，堅定不移地跟黨走，提高發展的平衡性和協調性，協助深化供給側結構性改革，扎實推進各項服務工作。

（一）實現黨建工作與行業、企業發展協同推進

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化協會黨支部自身建設和管理，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，明確黨組織在協會重大事項決策中的政治核心作用。加強黨建工作，持續推進“兩學一課”、“三會一課”學習教育常態化制度化，組織系列主題黨日活動、公益志愿服務活動等，把黨的建設作為推動行業發展、突破行業難點的關鍵，充分發揮黨組織對行業企業的帶動、示范和引領作用。

（二）建立會員動態管理，提升服務會員的能力

1.健全會員單位信息數據庫。進一步加強和規范協會會員發展工作，及時、動態調整會員檔案，豐富會員資料內容。對會員情況進行動態分析，為提高服務的有效性、針對性提供指引。

2.完善會員單位需求反饋機制。以問題為導向，通過實地調研、召開座談會等形式，了解掌握會員在發展中的困難，維護會員合法權益，及時向有關部門反映會員訴求；建立暢通的會員溝通機制，幫助會員及時了解行業最新發展方向，理清發展思路，開拓經營眼界，探索解決行業發展中的熱點、難點問題。

（三）優化行業活動內容，助推企業高質量發展

1.搭建學習交流平臺。積極舉辦論壇、考察交流、專題講座等不少于4次行業性服務活動，邀請相關專家和企業家，通過高層次、多維度的內容分享，為參會代表傳遞最新的行業資訊，幫助會員單位把握發展前景，摸清市場走向，助推企業發展。

2.打造品牌培訓項目。積極開展人才、技術、管理、法規等不少于4次培訓工作，并就以往多次舉辦的安全生產管理培訓班，培育成為有規模、有影響的“行業職業技能水平提升”項目，開設相關特色課程，聯合專家編制教材，擴大培訓對象范圍，以幫助行業企業促進生產安全、加強勞動保護，提升安全技能水平。

3.倡導履行社會責任。積極組織節能減排、文化保護、扶貧等不少于2次服務社會的活動，鼓勵帶動會員積極參與，為促進社會和諧、營造良好氛圍貢獻力量，不斷升級行業形象和價值。

4.開展誠信自律活動。在全市范圍內組織實施加油站評選工作，以安全環保、產品品質、服務質量和用戶體驗為競爭要素，以凈化市場環境、規范市場秩序為目的，從而樹立行業標桿，促進行業發展，切實提升行業的競爭力、影響力和公信力。

（四）提升行業宣傳和信息交流工作的整體水平

逐步豐富“東莞能源網”的欄目版塊，搭建行業信息資料庫和數據庫，成為行業的信息查詢平臺；微信公眾號繼續發揮移動端優勢，優化內容輸出，成為行業的信息流量端口。努力把“一網一微”辦成行業的文化陣地和會員信息之窗。

（五）多渠道、多方式啟動行業信用體系的建設

協會要向社會做出自身信用承諾，逐步建立完善信用承諾、信息公開和年度報告等制度；建立會員企業信用檔案管理機制，內容包括政府監管、行業評價、媒體評價、企業運營、市場反饋等相關信息；建立行業信用信息共享平臺，通過網絡化信息系統，把企業的各種信用信息全面及時地采集起來，并與有關部門及上下游行業等建立數據交換共享機制；積極開展會員企業信用評價工作，與第三方信用服務機構合作，發布行業信用紅黑名單和重點關注名單，實施行業信用激勵與獎懲措施。